“Sứ mệnh của chúng tôi là luôn đi đầu trong công nghệ và trở thành đối tác chiến lược cho sự thành công của khách hàng. Chúng tôi nỗ lực thấu hiểu nhu cầu thực sự của khách hàng và cung cấp cho họ các giải pháp tốt nhất để đáp ứng các yêu cầu của họ về các bộ phận gia công CNC tùy chỉnh, các bộ phận dập, các bộ phận cắt laser và các bộ phận ô tô.”

                    ----Ông Zeng Feng Nhà sáng lập/Phó Tổng giám đốc điều hành

Có một chiếc ô tô đồ chơi là ước mơ của hầu hết các bé trai khi còn nhỏ, và anh Zeng Feng cũng không ngoại lệ. Với ước mơ về ô tô trong đầu, nhiều năm sau khi tốt nghiệp ngành kỹ sư cơ khí, năm 1999, anh và một nhóm đối tác có cùng chí hướng đã thành lập Xiamen Yulong Machinery bắt đầu phát triển, sản xuất và bán phụ tùng ô tô và phụ tùng xe máy tại thị trường nội địa Trung Quốc. Khi nền kinh tế Trung Quốc tiếp tục cải cách và mở cửa với thế giới, hưởng lợi từ sự phát triển kinh tế toàn cầu, Xiamen Yulong dần phát triển thành một công ty tập đoàn kể từ năm 2008. Các cơ sở sản xuất mới tại thành phố Hải Khẩu, thành phố Trường Sa, thành phố Quảng Châu, thành phố Hàng Châu và thành phố Nghi Xương đã được thành lập và đưa vào sản xuất. Và phạm vi kinh doanh từ phụ tùng ô tô đã mở rộng sang các bộ phận máy móc kỹ thuật và các bộ phận gia công kim loại khác nhau (bộ phận gia công CNC, bộ phận dập, bộ phận cắt laser, v.v.) cho các lĩnh vực ứng dụng năng lượng, điện tử, thực phẩm, y tế, hàng không vũ trụ, v.v.

Trong khi đó, Tập đoàn Yulong bắt đầu khai thác thị trường nước ngoài, cung cấp các bộ phận thân xe chất lượng cao, bộ phận sửa chữa ô tô, bộ phận dập, bộ phận gia công CNC, bộ phận cắt laser cho khách hàng nước ngoài. Các bộ phận kim loại tùy chỉnh của chúng tôi (như bộ phận gia công CNC, bộ phận cắt laser, bộ phận dập và bộ phận sửa chữa ô tô) và dịch vụ đã được khách hàng trong và ngoài nước công nhận. Trong khi theo đuổi lợi ích kinh tế của doanh nghiệp, ông Zeng Feng và đội ngũ quản lý của ông luôn ghi nhớ trách nhiệm xã hội của công ty.

VĂN HOÁ

Giá trị cốt lõi của Tập đoàn YL: Lấy con người làm trọng tâm, Tin tưởng, Biết ơn. Trong nền văn hóa này, nhân viên được coi là tài sản có giá trị nhất và tập đoàn cam kết cung cấp cho họ môi trường làm việc tốt và cơ hội phát triển. Niềm tin là nền tảng của mối quan hệ giữa công ty và nhân viên. Sự tin tưởng lẫn nhau có thể kích thích sự sáng tạo và hợp tác của nhóm. Lòng biết ơn thể hiện sự tôn trọng và quan tâm đến nhân viên. Công ty coi trọng những đóng góp của nhân viên và ghi nhận và khen thưởng kịp thời. Văn hóa này sẽ thúc đẩy sự tăng trưởng và phát triển của nhân viên, đồng thời đóng góp vào sự phát triển ổn định lâu dài của công ty.

 CỘT MỐC